Eilat 2025 – הסתדרות העובדים הלאומית

סקר שביעות רצון
נופש גיבוש ועד העובדים

הנחיות למילוי הסקר:

הסקר מיועד לעובדים.
בחלק מהשאלות הציפייה היא שהעובד ימלא את הציון לאחר ששאל את בן/בת הזוג.
אם הגעתם לנופש ללא בן/בת זוג, יש לסמן “לא רלוונטי” ולהשאיר את הציון ריק.

לכל שאלה יש לתת ציון בין 1 ל-10:

1 = חוויה גרועה מאוד / לא נהנינו כלל / לא מותאם
10 = חוויה מצוינת / נהנינו מאוד / מותאם מאוד

שם העובד: (לא חובה למלא)

קליטה, חדרים ומלון (מילוי על-ידי העובד)
1. תהליך הקליטה והכניסה למלון (צ’ק-אין, קבלת חדרים)

2. איכות החדרים (ניקיון, נוחות, תחזוקה)

3. רמת השירות של צוות המלון

4. איכות האוכל במלון (טעם, מגוון, זמינות)

5. שביעות רצון בן/בת הזוג מהאוכל במלון

חוויית בן/בת הזוג
(יש למלא לאחר שיחה עם בן/בת הזוג | לא רלוונטי למי שהגיע ללא בן/בת זוג)
6. רמת ההנאה הכללית של בן/בת הזוג מהנופש

7. תחושת ההתאמה של הנופש לבן/בת הזוג (אווירה, קצב, תוכן)

8. שביעות רצון בן/בת הזוג מבית המלון והאירוח

9. שביעות רצון בן/בת הזוג מהאוכל במלון

ערב גיבוש, יום ראשון (מילוי על-ידי העובד)
10. רמת ההנאה מערב הגיבוש

11. מידת ההתאמה של ערב הגיבוש לאופי העובדים והמשפחות

12. תרומת ערב הגיבוש לאווירה ולחיבור בין העובדים

יום אתגרי TOP 94, טיול ג'יפים, הופעות יום שני (מילוי על-ידי העובד)
13. רמת ההנאה מהפעילויות וההופעות

14. התאמת הפעילות האתגרית לטווחי גיל ורמות כושר שונות

חוויית הילדים וההתאמה לגילאים
(מילוי על-ידי העובד לאחר שיחה עם הילדים / התרשמות כהורה | לא רלוונטי למי שהגיע ללא ילדים)
15. רמת ההנאה הכללית של הילדים מהנופש

16. התאמת הפעילויות השונות לילדים בגילאים שונים

17. רמת ההנאה של הילדים מפעילות הביבלון

18. תחושת הבטיחות והארגון בפעילויות לילדים

19. האם היית רוצה נופש משפחות או נופש עובדים לבד עובדים, משפחות

סיכום כללי
20. רמת ההנאה הכללית שלך מהנופש כולו

21. עד כמה הנופש ענה על הציפיות מנופש גיבוש של ועד עובדים

22. ציון סופי לנופש הגיבוש של ועד העובדים

הערות חופשיות
23. מה היה החלק שממנו נהנית במיוחד (אתה/בן-בת הזוג/הילדים)

24. מה לדעתך כדאי לשפר בנופשי הגיבוש הבאים (למבוגרים / בני זוג / ילדים)?

25. הערות נוספות / רעיונות לפעילויות עתידיות